“A gente sabe que o Ceará está fazendo todo um esforço, nas últimas duas décadas, pelo menos, de melhorar a educação fundamental, o ensino médio, tem um avanço nas escolas em tempo integral, nas escolas profissionais. Mas como esse esforço é de 15 anos para cá, mais ou menos, você ainda tem muita gente que está no mercado de trabalho e que não se beneficiou dessa melhoria educacional”, pontua João Mário de França.

Além da baixa escolaridade, o mercado informal também está associado aos piores salários. Os dados do IBGE também mostram o Ceará entre os sete estados brasileiros que registraram taxas anuais de informalidade maiores que 50%.

O Ceará aparece na quarta posição deste ranking, com 54,9% de trabalhadores informais. Como pontua João Mário, esse índice no estado está acima da média observada no Nordeste, podendo explicar o menor rendimento em relação às outras unidades da federação.

“O setor informal paga salários muito baixos, principalmente porque é um tipo de trabalho que exige uma baixa qualificação. [No Ceará] é um emprego principalmente no setor de serviços, mas um setor de serviços de muito pouca exigência em termos de produtividade e qualificação, então a remuneração também acaba sendo baixa”, aponta o pesquisador.

Ainda de acordo com João Mário de França, outros estados, como no Sudeste, possuem ofertas de empregos com uma economia mais dinâmica. É o caso das indústrias, do setor financeiro e do mercado digital, que são vinculados a maiores salários e exigem mais qualificação.

A tendência à informalidade tem refletido o desestímulo pelas condições de trabalho no mercado formal, segundo Reginaldo Aguiar, supervisor do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) no Ceará.

Ele aponta que o Ceará tem taxas de desemprego inferiores a estados nordestinos com PIB semelhantes, como Pernambuco e Bahia. Para o supervisor, ter mais gente empregada e com salários médios mais baixos evidencia a precariedade do trabalho no estado.

“Para se ter uma ideia, tem hora que esse rendimento do cearense é tão baixo, que as pessoas desistem do mercado de trabalho. […] São empregos muito ruins, com jornadas extensivas demais. E o trabalhador começa a observar que aquele rendimento é insuficiente para dar conta da vida dele, além da qualidade dos péssimos empregos”, comenta Reginaldo.

Ele aponta que a reforma trabalhista, aprovada em julho de 2017, enfraqueceu as relações de trabalho e as convenções coletivas, nas quais sindicatos de empregadores e trabalhadores definem as condições e os direitos mínimos das categorias.

Desta forma, tem sido mais difícil para os sindicatos negociar e garantir benefícios que poderiam complementar os salários, como o auxílio-alimentação.

“Eu calculo há mais de duas décadas, e historicamente a cesta básica do Ceará é a mais cara da região Nordeste. Então, você tem um custo de alimentação significativo, você tem rendimentos muito baixos, de modo que, para mais dimensões da vida, sobra muito pouco”, contextualiza.

Para Reginaldo Aguiar, a busca pela informalidade também traz prejuízos aos trabalhadores, que tendem a enfrentar serviços exaustivos sem a cobertura social e os direitos básicos conferidos pelo emprego de carteira assinada.

O g1 questionou a Secretaria do Desenvolvimento Econômico do Ceará sobre o salário dos trabalhadores cearenses. A pasta informou que o assunto seria respondido pela Secretaria do Trabalho. Até a última atualização desta reportagem, nenhuma das secretarias havia comentado o assunto.